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香川舗道株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県
年収見込み 430万円~750万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社マーケティング・ガーデン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回 ◆その他達成賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、時差出勤、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社プロゴワス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 550万円~750万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、時差出勤、短時間正社員、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 3.4

太平洋精工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 408人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ※前年度平均:3,800円~5,300円/月 ■賞与/年2回(6月・12月) ★前年度平均:計5.65ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

株式会社ニカク工務店
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)※前年度実績:10,000円賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績:3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、宅地建物取引士、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ウィズウェイストジャパン
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

東芝環境ソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 415人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、赴任休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

JNCエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 83人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

三陽技術コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 600万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、懇親会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

ティーピーリンクジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 550万円~750万円
昇給・賞与 昇給/評価に応じて昇給賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

フィジオマキナ株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績5.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、英語、海外旅行、保養所、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社電通沖縄
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 380万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※組織業績および個人能力・行動・成果により昇給額が決定 賞与/年2回 ※組織業績および個人成果により賞与額が決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、引っ越しサポート、国内旅行、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社シンエイ・ハイテック
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回+決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

日南輸送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり(規定有) 【賞与】年2回(2年目より)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、通勤交通費、週休2日制、シフト制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

同事建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

フクタ建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~750万円
昇給・賞与 給与改定 年1回賞与 年2回決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ニュージャパンコンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回/過去実績3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

新生テクノス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,426人
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社吉田正志建築設計室
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、建築士、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社日立アドバンストシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 549人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2