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ディーズセキュリティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/7月) 賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、プール、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社三浦建業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年3回 ※昨年度2.5ヶ月実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、保養所、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

東京テアトルリモデリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、その他建築・土木資格、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

古谷乳業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(去年度実績2.77か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、完全土日、月9~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

三谷設備株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回あり賞与年2回あり(年4ヶ月以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、食堂、喫煙所あり、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

朝日建装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ※業績による ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

新日本住建株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、建築士、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社丸山起設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間2ヶ月分決算賞与(3月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社武蔵製菓
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、髪色自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

横田株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 370万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月 ※前年度実績約100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

東洋車輌株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/昨年度支給あり、業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社トヨタレンタリース愛知
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 336万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ☆昨年度実績:4.8カ月 ---------------------------
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~9日間、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

株式会社スズキ自販山形
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (7月・12月)   ※勤続2年目以降、年間5.3ヶ月(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、子育て応援特別手当、フレックスタイム制、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

株式会社ヤマダホームズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、徳島県、香川県、福岡県
年収見込み 250万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.4

ヤマグチ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※別途決算賞与あり(5月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

ユウベル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回★業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社オリマツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月/年3ヶ月分※2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 106日
福利厚生評点 2.2

積水ハウスGMパートナーズ九州株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/業績による(10年連続支給中!) ※前回実績:賞与年2回+決算賞与/合計6.0ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.5

株式会社姫野精工所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

カンセイ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時(技能レベルが上がり次第、上司の承認を経て随時翌月の給与に反映されます。) ◆昇与:年3回(勤続1年以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、マタニティ有給休暇、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、バスケットボール、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6