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企業名検索

有限会社萬亀樓
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 252万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(年2回)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、水曜日休、制服・作業着貸与、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ドローンネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(業績による。支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、ドロ-ン(UAV含む)、服装自由、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

山九東日本サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

黒崎播磨株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、山口県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※支給実績5.6ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 3.1

株式会社LUMBER ONE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 462万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、不定休、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、建築士、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 3.6

株式会社富士コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/あり(前年度実績/年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社員会・互助会、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 325万円~780万円
昇給・賞与 賞与:年1回 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、U・I・Jターン、寮・社宅、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社アドミクスライン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、鹿児島県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年4回 ◆賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社FBマネジメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年2回決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社住協
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 賞与:年2回(個人業績による) 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

日興サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ┗経理職の昨年度賞与支給実績平均:70万円〜 ※会社業績に応じます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ★昇給年1回(評価査定による) ★賞与年2回(業績に準ずる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ホンダモビリティ中部
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ★2022年度は6ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社日本画像配信
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■賞与/年3回 ■定期昇給/年1回 └随時、業務評価による昇給もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、寮・社宅、懇親会、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

フジ都市開発株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

株式会社A’s
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、バーベキュー、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

綜合警備保障株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 367万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※2年目賞与実績72.6万円以上 【9年連続ベースアップ!】 業績好調のため、社員のみなさんへ還元を続けております。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社石井スポーツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/1回(3月) ◆賞与/2回(7月・12月、2021年実績/3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、販売士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、スキー・スノーボード、登山、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

羽田エアポートセキュリティー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(2022度の平均支給実績:4.2ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

株式会社キュービックソリューションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給査定:年2回決算賞与あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、寮・社宅、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 4.5