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株式会社ネオコンストラクション
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 550万円~900万円
昇給・賞与 昇格・昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、その他建築・土木資格、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社北澤電機製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/3ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社ファイブイズホーム
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ★実績は適正に評価し、賞与に反映!賞与が「200万円」を超える社員も数多くいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社武蔵野ホールディングス
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 368万円~476万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)+決算賞与あり(業績による) 昨年実績4.6ヶ月分(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、ゴルフ、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 3.5

株式会社マックスガイ
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、東京都、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給年2回賞与年2回決算賞与あり(業績による)インセンティブ(支給例:30万円〜140万円/半期)表彰制度(支給例:10万円〜30万円/四半期・10万円〜100万円/年間)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、国内旅行、保養所、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

国土情報開発株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社プレミアアシスト
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(7月)※評価・実績による ◆賞与年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社コペル
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、広島県、山口県、福岡県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■業績賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

富士港運株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社タワーライン・ソリューション
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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、建築施工管理技士、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社ファミマ・サポート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 344万円~456万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

イオンリテール株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~370万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(3月) 【賞与】 関東エリア勤務:年3回(5月、7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 地域限定勤務:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、週休2日制、プレママ休暇、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、遊園地・テーマパーク、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社ライズサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社スズキ納整センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、富山県、静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) ※昨年度実績:4,000円(平均) 賞与:年2回(7月/12月) ※2023年度:計5.8ヶ月(平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、自動車購入補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ペッツファースト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~550万円
昇給・賞与 賞与年2回(1月・7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、保育園・託児所、オフィスカジュアル、服装自由、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

大京システム開発株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・11月)+決算賞与(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

ボンドエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.3ヵ月分 ■決算賞与(3月) ※昨年度実績1ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社鳥貴族
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:年2回(9月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

パスクリエイト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(会社規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社共栄商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 360万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4