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株式会社ニューロープ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、在宅・テレワーク実施、服装自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社ニューズピックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:定期昇給 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ヘッドホン・イヤホン装着可
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ニチレイフーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.9

株式会社ニジボックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ナレッジラボ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フリーアドレス(自由席)、オフィスカジュアル、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社ナレッジベース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、保養所、医療費補助、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ナリコマホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 312万円~727万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、食堂、国内旅行、保養所、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ナノコネクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 457万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、服装自由、オフィスコンビニ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社トレタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:定期賃金改定 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、交際手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社トレジャー・ファクトリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、バドミントン、自転車・サイクリング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

株式会社トレードワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社トラストメディカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社トラストバンク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 421万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:コミットメント
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社トライト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社トライスパイド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 700万円~1200万円
昇給・賞与  賞与:有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社トライステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 448万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社トライアルカンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 336万円~800万円
昇給・賞与 昇給/ あり 賞与/ 年2回 決算賞与(2022年も支給しました) ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、寮・社宅、引っ越しサポート、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.6

株式会社トヨタシステムズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 461万円~897万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、ネットワーク基礎技術、在宅・テレワーク実施、自転車、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、バドミントン、テニス、卓球、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、登山、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社トップゲート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社トップエンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、寮・社宅、国内旅行、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4