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森造形センター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 310万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※昨年度賞与実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

國際株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回決算賞与あり ※前年度実績 ※業績による昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社よつ葉ホームデリバリー京滋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(昨年度実績:3.8ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、月6~7日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

功和警備保障株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(7月・12月)/昨年度実績:2カ月分 └ 別途、決算賞与あり(昨年度実績:1〜1.5カ月分)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、自転車、その他社内イベント、卓球、登山、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

有限会社神野段ボール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

テス・エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり(1〜3ヶ月分) 【賞与について】 担当した案件の売上げに応じて、賞与に反映。 お客様から直接指名を受けた案件は 単価を上げているため、高収入を十分実現できます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月7~9日間
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

フォージテックカワベ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回 ※年2回+業績に応じて決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.9

株式会社藤崎電測
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/随時(日々の業務や職務能力をしっかり見て、その都度昇給を検討) 賞与/年3回(7月・9月・12月 ※昨年度実績:4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

東海電子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆賞与/年2回(3月、9月)※会社業績により支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、懇親会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ファーストブレイン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回(8月・2月) 賞与/年2回(7月・2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

寺岡有機醸造株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、広島県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.1

株式会社トリンブルパートナーズ茨城
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社ユニバーサルトランセンドプランニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 264万円~384万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)※入社1年後から適用 ◆賞与:年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

アサヒ製鏡株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月・12月)決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

丸美総合管理株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※3.92ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社東京マイホーム計画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~2500万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ウエルダン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、フリーアドレス(自由席)、オフィスカジュアル、食堂、カフェ、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度
年間休日 103日
福利厚生評点 2.7

広島荷役株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(1月あたり 0.6%〜) ■賞与:年2回(前年度実績 賞与月数 計5.01ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、スポーツ観戦、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社長太郎不動産
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社バートル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2〜3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、バーベキュー、その他社内イベント、バスケットボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 106日
福利厚生評点 2.2