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SOALA株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回(昨年実績2ヶ月分支給) 【当社の評価制度】 頑張れば達成できる目標を自身で立て、 上司と調整して設定します。 その設定した目標を基に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、WELBOX
年間休日 112日
福利厚生評点 2.5

株式会社ケアギバー・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与:年4回/昨年度実績1ヵ月分以上 ◆ポイント賞与:年4回 *研修の参加や業績、資格取得などにより支給 毎月の施設業績に対して4半期決算ボーナスを支給。 3ヵ月分貯めたポイントと合算して支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社長大
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 240万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 0.8

learningBOX株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、副業・複業、服装自由、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

株式会社パナホーム静岡
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 380万円~630万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.3

中外工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ジャパン・プラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、スーツ・衣服購入補助手当、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ケミテックテクニカル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績、計5ヵ月支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

サンエーカガク印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社中京医薬品
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7・12月) ※報奨金・インセンティブ支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

サンワ乳研株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※年5.8ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ネクストフューチャーシステムズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 520万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)※例年約4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社タクセル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社オリオン工具製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、食堂、シャワー室・浴室、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、テニス、卓球、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社マイディア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、月7~8日間、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ナイチンゲール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 390万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績 5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、MBA、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社大和生物研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社ソッキテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(5月・12月) ★業績に応じて「決算手当」もあり⇒30年以上連続で支給しています! ★前年賞与:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、シャワー室・浴室、借上車両(社用車)、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

株式会社AOA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 244万円~329万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与(達成インセンティブ)/あり 上司や先輩だけが評価される組織ではなく 常に新人さんの事を考える企業です★ 3,000円〜10,000円の表彰を6つ★ 毎月月初に行っています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、提携美容サービス・マッサージ、ポイント・通貨制度、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.0

ジーエスケイ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4