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株式会社フレンドステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 *昇給:年1回(6月) *賞与:年2回(6月・12月/前年度支給実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

東京海上日動あんしん生命保険株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆年4回(5月・8月・11月・2月) ※実績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

有限会社大邦興業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休
年間休日 105日
福利厚生評点 0.6

中部電力株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/定期昇給あり賞与/年2回※別途、決算賞与あり(会社業績による/昨年も支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、子の看護休暇、介護ケア支援・相談窓口、正社員登用制度、フレックスタイム制、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

アライズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/定期昇給あり賞与/年2回※別途、決算賞与あり(会社業績による/昨年も支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社やまひろ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・12月)※別途業績により決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、eラーニング制度、寮・社宅、保養所、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社東北産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社東海テクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(6月、12月)※2021年実績 6.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、計量士、公害防止管理者、作業環境測定士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

綜合部品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 └2,000円〜20,000円/月 ※前年度実績 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

總武建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 114日
福利厚生評点 1.4

株式会社コイシカワ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回(夏・冬) 成果配分賞与/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社山太
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ヴィントナーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) ★数字だけではなく、自主性や協調性など、 人物面もしっかりと評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.2

聖和建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 312万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月)※2年目より
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社ステラブル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、バーベキュー、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社日本総合開発
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

日興自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(前年実績/平均3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

村松興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~390万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:3.0ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社A‐CASTホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回 ※計2.5か月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社月形
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月、12月) ┗ ★前年度実績:計6ヶ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、月7~8日間、各種資格補助制度、土木施工管理技士、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1