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株式会社トラストアンドクリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/ 年1回(5月) 賞与/ 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社ジャプロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 460万円~550万円
昇給・賞与 給与改定/年2回業績賞与(当社規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、住宅資金貸付制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社サーティーフォー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回給与改定年1回(2月) 賞与:年1回決算賞与(会社の業績により支給)※実績有:昨年度実績/1か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社リプランニング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

日本アート株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、ノー残業デー・ウィーク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社澤井工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

エス・ビー・エス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年賞与実績20万円〜最大50万円/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、社会保険労務士、定年制・再雇用、懇親会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社中村技建
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※昨年度実績2ヶ月分 ★創業以来毎年支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

丸山電業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 118日
福利厚生評点 1.0

株式会社ライフデザインワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり(年1回) ※6月 ◆賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

APAMAN株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回以上(人事考課による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、定年制・再雇用、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社アサックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)※個々の能力や頑張りが、しっかり評価されます。 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

三幸金属株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3.5ヶ月分/昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

光村印刷株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社安心ライフサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、社外研修、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社三共テクノス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/有賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

八甲エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(業績によります) ◇賞与:年2回(年5ヶ月分支給/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

岸工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(7月・12月 計4ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、映画、釣り、法定健診(健康診断)
年間休日 112日
福利厚生評点 2.8

株式会社アクトエンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、喫煙所あり、寮・社宅、えらべる倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社中沢ヴィレッジ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月)※業績と個人評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 100日
福利厚生評点 2.8