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株式会社マルシゲ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、社内研修・社内検定、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社白井商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

丸善食品工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、岐阜県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+決算賞与/年1回※2021年実績:4.0ヶ月分支給 ★年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.2

日光物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1ヶ月あたり5000円〜2万円)賞与/年2回(年2〜10ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

株式会社プレオン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、高知県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 (業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

グローハウジング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 能力次第で昇給額UP! ■賞与/年2回 業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

サンアイ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1〜3回(能力に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、出張手当、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、工事担任者、消防設備士、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

松竹株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ファミリーサポート休暇制度、社外研修、フレックスタイム制、映画、その他遊び・レジャー、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社blueprint
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 □昇給あり □賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、髪型自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

Rコーポレーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社国土開発コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、宮城県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

昭和メタル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 3.2

サンローズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

甲神電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)※2021年度 5.6カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、忌引
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

株式会社KSI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.3

株式会社つえ屋
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給/あり ●賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社新潮社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

ヤマトエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

株式会社吉田園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/ 年1回(業績による) ※前年度実績:2,000円〜5,000円 賞与/ 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 1.6

株式会社河西建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(8月、12月) ※本人能力・業績で判断し、支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、土木施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6