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株式会社三共消毒
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、危険物取扱者、その他お弁当等食事補助、国内旅行、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 3.0

株式会社REGALE
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 700万円~3000万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/随時 ◆賞与あり/年1回(8月)※業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、宅地建物取引士、シェアハウス、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、スキー・スノーボード、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ファミリーマート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 312万円~414万円
昇給・賞与 ■賞与/年2回  ※起業希望者は除く
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社KOGAO
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆インセンティブあり ◆半年毎の賞与制度あり ※頑張りをしっかり評価しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社GENZ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給  :年2回決算賞与:年1回 (業績により支給有無決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.7

株式会社香椎
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 ※業績による賞与:年2回(7月・12月) ※評価、業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、自転車
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社ネットアーツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年3回(8月、12月、決算賞与) ★賞与は、各自のプレゼン方式で決定! 自分の仕事への姿勢や、結果などをアピールしてください。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、副業・複業、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

太洋基礎工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県
年収見込み 320万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、懇親会、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

SUN株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給・給与改定/年2回以上(7月、12月) ※基本的に毎年昇給です!/毎年1万円〜1万5,000円は上がりますよ!半期でも最大3万円の昇給チャンスも◎ ※コミッション型:案件都度 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、交際手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社CONSCIENCE
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ※業績による ◆特別賞与 ◆インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社マクロビジョン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(12月) ■賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社クラスアップ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年3回(4・8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フリードリンク、運動会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社アイダ設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)※年に1度査定があります 【賞与】年2回(7月、12月)※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、パパ・ママ育休プラス、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

共同エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※社内規定による 賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社トライ・インターナショナル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(4月・10月) ※賞与の昨年度実績は2.5ヶ月〜3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

弘新建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~840万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社アイドマ・ホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回 ■賞与/毎月支給(個人実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社トゥインクル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回 ※6か月後の正社員登用の場合は賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社かんぽう
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回 ◆決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ローソン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給|随時 └自分で申告・相談ができます。 ■賞与|年2回(出来高による) └賞与の積み増しは、毎月明細で確認できます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4