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株式会社マンチェス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(5月) ■賞与|年2回(7月・12月) ※2022年実績 年間賞与実績2.3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.3

株式会社丸松製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(3月) ◇賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

中栄建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社丸八製菓
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 あり賞与 年2回 ※<1>の勤務形態のみ対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、保養所、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社オートマックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 ◇ 昇給/あり ◇ 賞与/年2回 (7月・12月) ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

旭川日産自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月) ※店舗実績により最高5か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、寮・社宅、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP
年間休日 108日
福利厚生評点 1.9

菓子食品新聞株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社ジーングロス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり(年2回) ■賞与あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

テクニプラスト・ジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) *毎年昇給しています ◆賞与:年2回(7月・12月) *2022年度実績:4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

インターコスメ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社レジスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆決算賞与(業績による) ★賞与実績:3ヶ月分/2022年度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、オフィスカジュアル、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、美容手当・補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

インクルード株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 310万円~410万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回査定あり ◆賞与:年2回(業績による)  
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

株式会社セオリーファクトリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回┗業績によりますがここ数年はずっと支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

小浜製綱株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、スーツ・衣服購入補助手当、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社日新精工
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社自然舎
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月6~7日間、不定休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、プール、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社インサイト・ディレクション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(昨年実績/平均3.2ヶ月分)+決算賞与あり ⇒利益の50%分を還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社外研修、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社ジョッキ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 375万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(計3.00ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社玄光社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(年齢別基本給)  35歳までは毎年7,000円、50歳までは毎年5,000円の昇給 ◆賞与年2回(夏季・冬季) ⇒昨年度実績:4.6ヵ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、PCR検査・抗原検査、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 130日
福利厚生評点 3.8

富双合成株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7