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株式会社アサヒ緑健
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ビー・ウェブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(7月・12月)⇒決算賞与(3月/7年連続で支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、その他IT・システム開発資格、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社デイリーマート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(5月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 107日
福利厚生評点 2.3

ツカサ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、食堂、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社アイセル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、佐賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社ミルコン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、ゴルフ、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

株式会社ユニバンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※2021年度賞与実績:計4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

TI Automotive Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、神奈川県
年収見込み 480万円~720万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.1

株式会社ジョブコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ピーエスケー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社日本海コンサルタント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、石川県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7・12月)☆前年実績5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、技術士、測量士・測量士補、その他建築・土木資格、ノー残業デー・ウィーク、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

沖縄ケーブルネットワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社パルサー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給: 賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

日本ブレード株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社トップライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、新潟県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(昨年度実績/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

株式会社クライテリア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社エンゼルグループ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社キャリアインデックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社シーイーテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年回(6月・12月)※業績により決算賞与あり ※昨年度賞与実績8.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社互興ホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与:業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3