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株式会社セリオ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)※2019年度実績3.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、各種資格補助制度、保育士、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社かみゆ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 給与改定/年1回賞与/決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社国際教育社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 310万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

有限会社和意
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ビデオ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社アライパーツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(夏季・冬季・業績による決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

富士観光バス株式会社
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~564万円
昇給・賞与 昇給:1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

中舘建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、副業・複業、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 3.0

株式会社フジスポーツクラブ
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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、遊園地・テーマパーク
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社平嶋屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、転勤無し、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社大谷組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績/5〜6年は継続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

有限会社杉産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 頑張っているスタッフは、「2万円/月」の昇給実績あり! 賞与年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育休復帰支援プラン、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社プリーマ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(8月・12月)★昨年度実績:5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 133日
福利厚生評点 2.1

株式会社スーパーキャット
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり決算賞与あり ★13年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

三英印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(業績による) ※業績好調により、今期も支給予定です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

東都産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社SANKOU
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、直行・直帰、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ナカシン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与年2回(7月・12月)  ※1975年の法人化依頼、46年連続で支給しています! ◆給与改定年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社フジマック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、沖縄県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年3回(7月・12月・3月) ◎決算賞与※業績による ★年間賞与/昨年実績平均3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

三原機工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、プレス機械作業主任者、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3