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NPA製造株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(5.5ヶ月分支給!※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

和信化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、静岡県、滋賀県、佐賀県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、喫煙所あり、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社ニチレイ・ロジスティクス東海
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回※4月) 賞与(年2回※6月・12月/★2022年度実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、喫煙所あり、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ファルベン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、愛媛県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回( 現在、毎年全員昇給中 )賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、借上車両(社用車)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

株式会社リビングプラットフォーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年4回(四半期評価制度を導入しています) ◇賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

KGKサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/年2回(昨年実績3.2か月分)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社アイピー・ファインテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

アイリスチトセ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、療養休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、短時間正社員、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.4

株式会社旭東エレクトロニクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(昨年実績6カ月分/約80〜300万) ※業績等による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社アキミツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/なし(※年俸制として支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社電通クリエーティブX
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 480万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、喫煙所あり、ウォーターサーバー、フリードリンク、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.9

日進機工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年2回 (4月・9月) 【賞与】年3回 (5月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、WELBOX、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

稲邦株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社アンレット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回昇給/年2回+決算賞与※昨年実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、食堂、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、保養所
年間休日 107日
福利厚生評点 2.4

興和電設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回 ※前年度実績:5000円〜2万円/月 ◎賞与/年2回 ※前年度実績:2カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

第一海運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(7月) ※昨年実績 ひと月あたり2,000円 ◎賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績 計3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

フィールドエスト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 318万円~455万円
昇給・賞与 賞与:年1回(12月)※その他は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社九州水道修理サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 220万円~330万円
昇給・賞与 ◆昇給/ 年1回(2回、3回と増えることもあり) ※1回の昇給で1万円UPした実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、弁護士、髪型自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

神洲化学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社テクロック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4