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カンプロ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 270万円~340万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

有限会社ジェリービーンズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

北港運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県、大阪府、岡山県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(12月/7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、その他祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

リーフラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年2回(6月・12月) ◆賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

首都圏ホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

昭和冷蔵株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与/年2回(前年度実績各1〜2ヶ月分) ★前年度実績(夏季200,000円 冬季200,000円) ※当社該当基準対象者
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月6~8日間、正社員登用制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、映画、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

MIU株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 ◇昇給:随時 └成果を都度評価し、昇級昇格していくスタンスです。 ★目標を持って働ける方であれば、  収入アップやキャリアアップのチャンスを掴めます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社大浩
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、山梨県
年収見込み 280万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ┗平均2000円〜3000円UP ◆賞与/なし ┗業績により社員配当金支給を支給  ※2021年実績2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

森田重量株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年末年始休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ジャパントレーディング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、土曜日休、秘書、定年制・再雇用、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社あいのや
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,200円〜7,500円) 賞与:年2回(前年度実績。業績に応じて変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 104日
福利厚生評点 1.2

株式会社根津製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

巧株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

株式会社水野鉄工所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)※前回の実績:6ヶ月分 ★過去、決算賞与の支給実績あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

タカオ電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

長田広告株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、静岡県、愛知県、三重県、島根県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、物件サポート、忌引、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9

株式会社くじらハウジング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回/4月 ◆賞与年2回/8月・12月 ※昨年度実績平均4ヶ月分 ◆インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月6~8日間、月6~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社マツミ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 (7月) ■賞与|年2回 (7月,11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

株式会社北浦工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社佐々直
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、土曜日休、日曜日休、月8~10日間、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 105日
福利厚生評点 1.1