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企業名検索

徳原工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給・賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所
年間休日 108日
福利厚生評点 2.2

建機サービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) ※4月賞与:あり(年2回) ※6月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

福昌株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:2%)賞与/年2回(前年度実績:2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社丸福繊維
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社エイトピース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ライノプロダクツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)  ┗業績が良ければ決算賞与も支給しています!  ┗直近3年連続で支給実績があります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社インコス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 270万円~660万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社馬渕商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:有り ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社ビオネスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※役職者は昇給年2回 ◆賞与:年2回(6月、12月) ※上司との面談があり、評価基準も明確です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行
年間休日 107日
福利厚生評点 1.4

日本コンクリート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、美術館、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社エヌ・アイ・シー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、和歌山県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり特別歩合(7月・12月)※半期実績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、月6~7日間、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

クレエ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回 └1つ役職が上がることに、10万円程度給与UP
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.7

HAPPY SMILE株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

田中ビジネスサポート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績4ヶ月分) ■決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他医療・福祉・衛生資格、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

株式会社ナカコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、調理師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車、設備あり/料金補助、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社大乘
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

株式会社industria
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 358万円~612万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(8月、12月) + 決算賞与(5月)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社一宙
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績による) ※昨年度実績:年間約2〜4ヶ月分 ★POINT 個人の頑張りなどを最大限評価し、 賞与に反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、日曜日休、月7~9日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、保養所、映画、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社グラヴィタス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※自己申告と上司の面談を用いた評価制度で、あなたの仕事を評価いたします。頑張った分が昇給・賞与に反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、フリーフード、フリードリンク、徒歩手当、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ゴリップ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、月8~9日間、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6