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柄谷倉庫物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社エド・インター
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:あり※過去実績…計3ヶ月(入社2年目より)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

大阪富士工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,257人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月) 賞与あり/年2回(7月・12月)※昨年度実績3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,200人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.9

株式会社星光堂薬局
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 590人
事業所エリア 山形県、福島県、新潟県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、医薬品登録販売者、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

杉乃井ホテル&リゾート株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 536人
事業所エリア 大分県
年収見込み 204万円~300万円
昇給・賞与 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ボランティア休暇、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社北越トラスト
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 77人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年3回(前年度支給実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

淀川加工印刷株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回/6・12月 決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、保養所、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.2

日振工発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 宮城県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 〇昇給:年1回(5月) 〇賞与:年2回(営業職のみ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、野球
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社エスワイプロモーション
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 664人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~410万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ナガオカカセツ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:あり(随時昇給)賞与:あり(2021年度実績:年2回/1.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

FUTAEDA株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(3月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※決算賞与あり(業績による) ⇒今年3月から利益を社員に  還元しようとスタートしました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社デリカウェーブ
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(前年度支給実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社神奈中アカウンティングサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 41人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回/昨年度実績:4.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、簿記、税理士、在宅・テレワーク実施、時差出勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

ネッツトヨタ新潟株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 208人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年度実績/計4.08ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

川岸電設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(3.28%/前年度実績) 賞与:年3回(7.25ヵ月/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 100日
福利厚生評点 1.2

大開技術コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 116日
福利厚生評点 2.9

大光炉材株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 280人
事業所エリア 茨城県、千葉県、愛知県、兵庫県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回( 4月 ) ◇賞与/年2回( 7月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社山照電工
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※計3.0ヶ月分(2020年度実績) <利益は社員に還元したいと思っています> 2020年賞与は3ヶ月分を支給することにいたしました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エネフィックス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 【昇給】年1回※能力による 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6