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株式会社綿半インテック
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 312万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(平均2.2ヶ月分×年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

陽光ビルME株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 239人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3.2ヵ月分※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東洋レコーディング株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 165人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社赤田運輸産業
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ヤマノビューティケミカル
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 264万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】あり(入社1年半経過以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、その他社内イベント、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

アラインテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

セントラルリーシングシステム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 288人
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3,000〜6,100円) ※前年実績 賞与/年2回(6月、12月 計年間4.2ヶ月分) ※前年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、プレママ休暇、定年制・再雇用、社員会・互助会、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社タマルコンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社くふうしずおか
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~722万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社薩摩川内鰻
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 5人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社たすきコンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 550万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、オフィスコンビニ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

コスメディ製薬株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 29人
事業所エリア 京都府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、オフィスカジュアル
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

オスモ&エーデル株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度平均3.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

東南興産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 430万円~569万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※前年度実績:5〜5.4ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、その他子育て関連、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.7

九州ノーミ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 520万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※2021年実績 5,400円/月額(含む年齢給)賞与/年2回 ※2021年実績 5.356ヶ月/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

株式会社新潟藤田組
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 93人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.6

香椎建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 450万円~585万円
昇給・賞与 賞与 年2回 ※前年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、寮・社宅、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社ニカク工務店
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)※前年度実績:10,000円賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績:3〜4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、宅地建物取引士、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

高嶋電気工事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.3

株式会社リブドゥコーポレーション
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 1,157人
事業所エリア 広島県、愛媛県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9