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株式会社綿半ホームエイド
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,455人
事業所エリア 長野県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) ◆賞与/年2回(平均2.2ヶ月分×年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、赴任休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 3.0

美須賀海運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 東京都、愛媛県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

株式会社FERNANDA JAPAN
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】なし(但し、会社の業績または個人の業績に応じて支給することもあり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

三和タジマ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 295人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(2019年度実績 2.50%) 賞与年2回(2019年度実績 4.74ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社SCP.SOFT
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 決算一時金/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

株式会社み・らいとコンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社中園久太郎商店
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(1か月あたり0円〜3,500円/前年度実績)賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

グリーソンアジア株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり ※業績に応じて支給いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社人材ドラフト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 賞与年2回(3月・9月) 昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

大東亜窯業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

ニッコー・マテリアルズ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月/昨年実績5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

セキスイファミエス中四国株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 257人
事業所エリア 岡山県、広島県、山口県
年収見込み 288万円~352万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(計4.0ヶ月/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、喫煙所あり、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

中銀インテグレーション株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護支援専門員、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

東京ブレイズ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績5ヶ月分) ★”利益は社員に還元したい”という代表の方針で、  業績の良い年は、賞与にさらに上乗せされることも♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ムサシ産業機械株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 440万円~560万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、医療費補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

JNCエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 83人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

株式会社東北三之橋
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 213人
事業所エリア 宮城県、埼玉県
年収見込み 310万円~380万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3.9ヶ月分実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

北陸ガスリビングサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(前年度支給実績5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、資格取得祝い金
年間休日 111日
福利厚生評点 1.5

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 955人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給/1回 ◆賞与/2回 ◆昇進・昇格/4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、物件サポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

株式会社ASNOVA
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フリードリンク、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6