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株式会社シン技術コンサル
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 192人
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ◆前年度実績計6.0ヶ月分支給アリ◆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

フジケース株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

黒金化成株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 280万円~410万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月) ※5,000円〜6,000円程度の昇給実績あり 賞与あり/年2回(6月・12月) ※過去実績約4.5ヶ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

トモニリース株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2年目から平均3か月分 ※2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

フジクラ電装株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 329人
事業所エリア 山形県
年収見込み 217万円~316万円
昇給・賞与 昇給/あり(4月) 賞与/年2回(7・12月)※昨年度実績3.2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、赴任休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、自動車購入補助制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

静波リゾート開発株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

九州テイ・エス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 229人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 414万円~466万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績 計5.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社日東システムテクノロジーズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年2回 └前年度実績500円〜15000円 賞与年2回 └前年度実績6.4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.0

三陽技術コンサルタンツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 600万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、懇親会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

コーンズ・モータース株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※昨年度実績約5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社川金ビジネスマネジメント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 410万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年実績5.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

豊通リサイクル株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 89人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 賞与/年2回 ※昨年度支給実績5.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ワールド開発工業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 295人
事業所エリア 神奈川県、長野県
年収見込み 450万円~590万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(2020年度実績:年4.2ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、寮・社宅、スポーツ観戦
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

神鋼ボルト株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社川金コアテック
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 182人
事業所エリア 茨城県、埼玉県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年5.6カ月分 ※過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.5

関ケ原ゼネラル・サービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 61人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (6月) └ 人事考課規定に基づき、社員の成長を評価し、昇給額を決定致します。 ■賞与/年2回 (7月・12月) └ 昨年度実績平均:計5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

ヤマウチ調理食品株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間
年間休日 105日
福利厚生評点 0.8

株式会社ファンデリー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~680万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(5月・11月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

三菱電機社会インフラ機器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 508人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ⇒2022年度平均支給月数:4.7ヵ月分となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

東京セメント工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 137人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4