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イビデンエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 323人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※直近実績4.8ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、ボランティア休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

日本メディカルプロダクツ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 477人
事業所エリア 北海道、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

菱信産業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

株式会社松枝衣裳店総本店
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

都築クロスサポート株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 94人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績4.3ヶ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、ノー残業デー・ウィーク、その他社内イベント、インフルエンザ予防、その他診察、資格取得祝い金
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

タカラ梱包輸送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 151人
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

株式会社豊国ファシリティーズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 27人
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

光ビジネスフォーム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 387人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.5

株式会社アロン社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(9月) ⇒予算達成度による ■賞与年2回(年俸の3/15) ⇒夏・冬で1/2ずつ支給 ■決算賞与(8月) ⇒業績による 実力主義の方も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果を正当に評価し昇給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

スカイパックツアーズ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

ビーピー・カストロール株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

株式会社スマレジ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 124人
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(実績:平均2ヶ月分)※7期連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、忌引、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、SNS・ブログ手当
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社船井総研ホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 600万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、保養所、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

茨城県大同青果株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:成果に応じて随時賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

大通運送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(300,000円〜400,000円 ※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社DHOLIC FBL
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※個人成績を正当に評価。  毎年昇給のチャンスあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社テンポイノベーション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給昇格/随時 ■達成報酬給/年4回 ■業績連動賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 130日
福利厚生評点 1.7

三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 288人
事業所エリア 千葉県、大分県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ★昨年実績/4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社新日本建設コンサルタンツ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回(7月、12月、4月※決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

日本全薬工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 764人
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) ★2016年〜2021年の平均支給実績:5.1ヶ月分 ★業績により期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5