Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

トヨタウッドユーホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

セイコーNPC株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 214人
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 410万円~658万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.7

株式会社ト一屋
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 378人
事業所エリア 山形県
年収見込み 270万円~320万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ワールドアイシティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり2,000円〜20,000円) 賞与:年2回(前年度実績:計20万円〜100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

クローダジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり └昨年度実績:5.75か月分(夏季・冬季合算) └業績賞与:翌年4月頃に業績が良い場合のみ支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社北海道イノアック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 67人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ティーエムエルデ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、滋賀県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

日本制禦機器株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 158人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度支給実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

中部フーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 年2回(7月・12月/3.6カ月分) ※2019年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行
年間休日 113日
福利厚生評点 0.7

株式会社新長崎製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 136人
事業所エリア 長崎県
年収見込み 240万円~320万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、マイカー通勤、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 106日
福利厚生評点 2.2

フルタニ産業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 310万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、その他IT・システム開発資格、定年制・再雇用、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社伸和物流システム
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

アイシン機工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 2,655人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※2021年度実績:5.3ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

コマツ富山株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 425万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2+α回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社愛しとーと
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、食品・農業、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、保育園・託児所、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、食堂、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

美濃善不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度支給実績3.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

日本海洋コンサルタント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり(毎年4月) ◇賞与:年2回(7月、12月) ◇決算賞与:あり(3月) ※計5.30ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

長府工産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 450万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり(毎年4月) ◇賞与:年2回(7月、12月) ◇決算賞与:あり(3月) ※計5.30ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社麺棒
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 香川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

みらい建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 311人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8