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有限会社山壱技建
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(8・12月/2.0ヵ月分)昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社山陽レック
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2〜3回※直近は3回支給実績あり(計2.6カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、危険物取扱者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社レイクウッドコーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 神奈川県、山梨県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり┗今年度支給実績:3.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、ゴルフ、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社姫路環境開発
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 290万円~435万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、海外旅行、保養所、バーベキュー、スポーツ観戦、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

ヱスビー食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,465人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全土日、保育園・託児所、フレックスタイム制、食堂、喫煙所あり、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

三重農林建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 32人
事業所エリア 三重県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)期末賞与/業績による(9月)※昨年賞与実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築施工管理技士、フリードリンク、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社日本セイユー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

南総通運株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、運輸・物流、自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 648人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、時差出勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、野球、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

日本綿布株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(5月/1月あたり 1,000円〜1万3,500円)賞与年2回(7月・12月)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、喫煙所あり、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社個別教育舎
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

JR九州ライフサービス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(合計2.7ヶ月分 ※昨年度実績/勤続2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、管理栄養士、栄養士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社九州ひかりのくに
調査結果

関連する業界 教育・学習支援、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■ 昇給/年1回(毎年3000〜6000円ほど基本給が上がっています) ■ 賞与/年2回(2022年度社員平均実績:5.60ヶ月) ■ インセンティブ制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、月6~9日間、喫煙所あり、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社メンテックカンザイ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 1,652人
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

斎木ガス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~320万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社芳和精機
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 1.9

株式会社新潟ダイハツモータース
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績/4.3ヶ月分 ※会社・個人の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、自動車整備士、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

長崎日産自動車株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 145人
事業所エリア 長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5,377円〜/月:前年度実績)賞与/年2回(計3.9ヵ月分:前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社東急レクリエーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇賞与年(夏、冬)2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、映画、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社向井酒店
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

カグクロ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0