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株式会社二又鉄工所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社加賀妻工務店
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社トヨタレンタリース埼玉
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 303人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ★2021年度支給実績4.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

愛知クライスラー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 250万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、自動車整備士、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.6

株式会社Shippio
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

マルアイユニティー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、寮・社宅、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社広済堂ライフウェル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 6人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.2

株式会社静岡西部建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 53人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ★前年度2.2ヶ月分の実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

VMC engineering株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 8人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、シフト制
年間休日 110日
福利厚生評点 0.4

三宅ハイテックジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ベジコープ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社モアコンセプト
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ※1回あたり/6,000円〜20,000円 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社鎌田配管工事店
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり(6月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、消防設備士、給水装置工事主任技術者、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社CROSS CORPORATION
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

コマツ栃木株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 250万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

中京綜合警備保障株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 492人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)※定期昇給及び社内試験により昇給 賞与(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、シフト制、月6~10日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

開隆堂出版株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 337万円~747万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.2

ペトロケミカルス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 32人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7・12月)賞与:年2回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.4

サンセキ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ★定期昇給あり(1,700〜6,000円/月の昇給) 賞与/年2回(7月、12月) ★業績安定!前年実績約4ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社綜合キャリアオプション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 312万円~850万円
昇給・賞与 賞与:年2回 ※業績/評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0