Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

京城電工株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)※前年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、日曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

エクスコムグローバル株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 273人
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(9月) ※全員、最低3000円は必ずUPします。評価次第ではそれ以上の昇給実績もあります。 ◆賞与/年2回(10月・4月) ※昨年実績約3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、海外旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社滋賀松風
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(5ヶ月分支給/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

埼玉トヨペットホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/4月 【賞与】年2回/6月、12月 ★決算賞与/3月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、月7~8日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社千代田ビルマネジメント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気主任技術者、電気工事士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

株式会社全日警サービス神奈川
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※両方とも試用期間後から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社京動開発
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ジェイヴイコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株本建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 113人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行
年間休日 108日
福利厚生評点 1.7

株式会社キャブステーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回※業績による ■賞与/年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

阪和化工機株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

イワタニ近畿株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/4ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社アールケイエンタープライズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 180人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績年4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

タンレイ工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 293人
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/年間4.5ヶ月分 決算賞与(業績による) ※昨年実績/0.5ヶ月分 ※昨年の賞与実績は、年間5ヶ月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社タカデン工事
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※前年実績4ヶ月分 ※賞与は設立以来、出し続けています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社伊藤回生堂
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(3月) 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アルファエネシア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※別途クォーターで社長賞あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

サンマルコ食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回  ※昨年実績2.45カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社金融店舗デザイン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

日炉工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与:業績に応じる★直近10年間は連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2