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株式会社トイズ・プロ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (1回の昇給で月給5万円UPした例もあります!) 賞与/年2回 (昨年度賞与実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、喫煙所あり、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社コグマホーム
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(8月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

デリシャス・クック株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

有限会社タカタエンブレム
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

東京パワーテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、福島県、東京都、新潟県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/原則年1回賞与/原則年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

AGCグラスプロダクツ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 908人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月)※1000円〜30,000円(昨年度実績) ◆賞与/年2回 ※約3.2ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、その他診察、結婚・出産祝、弔慰金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社K GRIT
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社W-ENDLESS
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 114人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社ナチュレカード
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

宏陽ホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

SHiTEN株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与有(年2回※業績により変動) ■昇給有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

全京運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:定期 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

岡﨑石油瓦斯株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

コマツキカイ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】 年1回 毎年4月 【賞与】 年2回 毎年7月/12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ニッシン食販株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績:20万円〜50万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

白水プラスチック工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

コストコホールセールジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 13,500人
事業所エリア 群馬県、千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】実働1000時間ごとに1回 ★最高時給に達成後には勤続年数に応じた臨時手当有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、自動二輪車・原付、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

エア・ウォーター・ライフソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:なし(正社員登用後あり) 賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績1.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3

株式会社むさしのメタル
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社東建ビルダー
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 4.3