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株式会社モトーレン青森
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度支給実績:計3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.0

株式会社ワールドスタッフィング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回〜随時) ■昇格(随時) ※能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、髪色自由、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

有限会社八栄興業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月15日・12月15日に支給) ※1981年の設立以来、毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社武蔵野ゴルフクラブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、フリードリンク、ゴルフ、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.5

杜陵印刷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※利益が上がれば、決算賞与も支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社藤高
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回+決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社一間リノベア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※別途、年2回の評価制度があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社フライステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

トミタ産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

有限会社奥村製菓
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

バリューストラクチャー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年2回 ◇賞与/年2回(前年実績2ヶ月〜3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

山形放送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

日電エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり:年1回(5月) 賞与あり:年2回(7月・12月) ※3年連続で決算賞与を支給中 ※昨年度の支給実績は年間で約4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.3

メディカルホットライン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ※査定により決定 ■賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、美容手当・補助、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

毎味水産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月+社長手当)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会
年間休日 111日
福利厚生評点 1.8

有限会社鳥生工務店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7月/12月)※昨年支給実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社浜名製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月分給与より) ◇賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.0

株式会社日本インシーク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※2022年実績3.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9

株式会社にしがき
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:随時(規定あり) ■賞与:1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、カフェ、フリードリンク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社K.I.C
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 110日
福利厚生評点 0.9