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株式会社スタジオアリス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県、広島県、愛媛県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(6月・12月)※基本給与の計3ヶ月分相当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~10日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、婦人科検診、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社オプティマイザー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 東京都
年収見込み 700万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、PCR検査・抗原検査、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

ユミルリンク株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他遊び・レジャー、永年勤続表彰、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

田坂鋼業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 97人
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※教育と評価を一体にした考課制度も導入しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ファースト・デザイン・システム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社ゲートオンロジスティクス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(随時) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、運行管理者、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社一条工務店仙台
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 104人
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

大京電気工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社NPCコーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社瓢屋
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

オリカ産業株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(8月)賞与/年2回(6・12月、計3.5ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社中部テラオカ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、従業員貸付金・融資、えらべる倶楽部
年間休日 121日
福利厚生評点 3.3

九州キロニー株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社EBAC
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与(業績による):昨年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アダプトIP株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:あり(随時) ■賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、副業・複業、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.1

松竹交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月6~8日間、普通・大型二種免許、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アプロ通信株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 岐阜県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆決算賞与/年1回(※過去10年連続、支給あり) ※頑張りや成果はしっかりと評価し、  昇給と賞与に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、ゴルフ、スキー・スノーボード、自転車・サイクリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.9

株式会社ヴィエリス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,600人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 310万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給・昇格年2回※人事考課による ■賞与年3回※業績による ■未経験スタートでもスピード昇給の実績あり ■頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、美容手当・補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ジーニアス・ブレイン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 評価をもとに昇給・賞与があります。さらに会社の業績や個人の貢献によって、表彰や追加の特別ボーナスなども
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社クオリア・リンクス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~950万円
昇給・賞与 定期昇給(年1回: 業界未経験者は初年度1.5万円、2年目以降1万円) 資格昇給(最大5万円) 賞与/12月(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6