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株式会社ストライプインターナショナル
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(1月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、月9~10日間、育休復帰支援プラン、その他子育て関連、社内外留学制度、各種資格補助制度、短時間正社員、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、佐賀県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6/12月) →賞与は業績に応じて支給(19年度実績:4ヵ月〜4.6ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

株式会社CONY JAPAN
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 250人
事業所エリア 東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社員会・互助会、喫煙所あり、借上車両(社用車)、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ハラダ協同サービス株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、静岡県、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(3月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、弔慰金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社エスネットプラス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(4月) ■賞与|年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

兼六土地建物株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 364万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

東京レストランツファクトリー株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 評価査定/年4回 ★成果を正当に評価して給与にしっかりと還元します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

西日本高速道路サービス関西株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
年収見込み 330万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)  ※3.5ヶ月分実績(2022年度実績)   賞与は全員一律で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、スポーツ観戦、映画、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

アイテックソフトウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 153人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)※6,700円 平均昇給額 ◆賞与/年2回(7月・12月)※4ヶ月分の実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、運動会、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社LIXILトータルサービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 2,800人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 370万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)→昨年度実績/年4.81ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

第一カッター興業株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 424人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ★昨年度実績平均6ヶ月分(80万円以上) 頑張りは昇給・賞与で最大限評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

チモロ株式会社
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ★昇給あり ★賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、月曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

JRAファシリティーズ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、新潟県、愛知県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月・12月)※年間5.1カ月分(2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 132日
福利厚生評点 2.1

株式会社ポストインネットワーク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回 ※決算賞与あり(年度末/ここ7年連続支給!!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社東宝ハウス大田東京
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1800万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(管理職以上) ◆歩合賞与:年4回 ◆報償金
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、宅地建物取引士、フレックスタイム制、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社星野リゾート・マネジメント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 2.3

株式会社ディ・アイ・ティ・エス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社サイクルスポット
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回 ※当社規定による ■実績インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、社外研修、販売士、自転車安全整備士、正社員登用制度、自転車、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 100日
福利厚生評点 3.0

佐藤長八商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 448万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり/年1回(4月) ◆賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社アルトナー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,079人
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、技術士、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9