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シンコー広島株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)└昨年度の平均支給実績は3.0〜4.0ヵ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

日本ゼトック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 (昨年度実績4ヵ月分 ※業績により変動します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、国内旅行、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

株式会社コンフィアンス不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、各種資格補助制度、宅地建物取引士、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社神戸商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

日成電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3ヶ月分 └30年以上連続支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 2.2

株式会社スローティ・ラテ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社グローブネットシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給|年1回賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、結婚・出産祝
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

三立機電株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:1回(4月) 賞与:2回(6月、12月) 決算賞与 ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.9

株式会社如水庵
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社四国ダイケン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県、愛媛県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 【賞与】年2回+決算賞与あり 決算賞与10年以上連続支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日産部品千葉販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 330万円~410万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月/4.1ヶ月分※過去実績) ※試用期間中の賞与は2.0ヶ月分(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社日本包装
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 1.5

山口自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:業績と考査による賞与:年2回(7月/12月)※2022年度実績:計4.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、自動車整備士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.9

株式会社SHIFFON
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(4月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、フリードリンク、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

ニチエス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

株式会社三和メタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 600万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ★昨年度の賞与実績は年100万円前後
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 113日
福利厚生評点 1.9

株式会社文苑堂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(6月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、服装自由、ウォーターサーバー、社販制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.5

株式会社第一寶亭留
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社アースライン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

有限会社星製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回 ※年4.2ヶ月【2022年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0