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株式会社新潟関屋自動車学校
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(7月) ●賞与:年2回(8・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、その他社内イベント、バイクツーリング、メンタルチェック・EAP
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

ヤンマー沖縄株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 106人
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ※4.10ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社レダグループホールディングス
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、新潟県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■業績連動報奨金制度(営業のみ) 事業部別に予算を設定し、四半期計4回および年間1回の合計5回、給与以外に頑張った分の成果として報奨金を支給いたします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社デスクスタイル
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり(月ごと)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、ウォーターサーバー、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

ハイテン工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 29人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、工場内冷暖房完備
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社野上製材所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ニューライフ横浜株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回/4月  ◆賞与:年2回/夏・冬 (2020年度実績/平均3. 9ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 113日
福利厚生評点 1.3

株式会社コンピュータウイング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月)※年平均5%UP(昨年度実績) ■賞与/年2回(7月・12月) ※会社業績による(昨年度実績有)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社フルサイズイメージ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/随時(年1回査定) ■賞与/年2回 ※会社実績・個人の業績に応じる。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、英語、保養所、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社建設相互測地社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月/30歳までは年齢給として+2,000円) └31歳以降は120,000円・職能給として+1,700〜2,200円(55歳まで) 【賞与】年2回(6月、9月)・決算賞与 └計8.0ヶ月分!(令和4年度実績)※賞与は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、社員会・互助会、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

伊藤ハムミート販売西株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、鹿児島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/2022年:平均4.98ヶ月分)業績連動賞与含む
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内公募制度、FA(フリーエージェント)制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.9

東京鉄鋼運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、喫煙所あり、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

平成理研株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 181人
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月) ※業績による(昨年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社スプレッドファッションイズム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ◆報奨金(四半期に1回/業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、マタニティ有給休暇、短時間正社員、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2

イーグル事務機株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

有限会社大進商運
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回(4月) ◇賞与/ 年2回(7月・12月) ※2020年度実績40万円〜50万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社塵芥センター
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 101人
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)決算賞与/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

株式会社ファーストストラテジー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 322万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社大迫本社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与:年2回 (実績に応ずる)(実績に応じて報奨金あり) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

Eロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 11人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、マイカー通勤、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9