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ミドリ安全宮城株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社トユウ
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~960万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ※業績による ・賞与年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

株式会社ベアーメディック
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 106人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

南国建機サービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月 ※合計5.1ヶ月分/2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 2.8

株式会社サンリュウ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給/随時※昨年度実績/昇給率3〜10% 賞与/年2回※昨年度実績/年4ヶ月分支給 ※能力や成果に応じて支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

株式会社プロマークシステム
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※業績による ※前年度実績2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~10日間、定年制・再雇用、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 1.9

株式会社プライムアシスタンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,117人
事業所エリア 秋田県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社フードプラス・ホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 500万円~630万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ※人事評価による給与改定あり ・賞与 年2回/(夏期・冬期)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

株式会社在宅支援総合ケアーサービス
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 350人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(評価・業績による) 賞与は評価・業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 472人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社AJIOKA
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 235人
事業所エリア 東京都
年収見込み 288万円~360万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月 ※業績による:昨年度実績3.8ヶ月分) ・報奨金/3ヶ月に1度売り上げ達成率に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、転勤無し、正社員登用制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

モールド・マスターズ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇賞与:年2回(4ヶ月分) ※ただし、業績により変動することがございます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定休日一部出勤あり、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社アドヴァケーション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東京総合資材株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社sai総合企画
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 232人
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、建築士、建築施工管理技士、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社アルシュ・コーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月8~10日間、社外研修、秘書、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

有限会社サンクルホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ネクスコ・パトロール関東
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.1

有限会社しばんちゅ
調査結果

関連する業界 建設・不動産、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、徒歩手当、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、映画、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社アールフォース・エンターテインメント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、保育園・託児所、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、徒歩手当、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、映画、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8