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株式会社東京海上日動パートナーズEAST
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 216万円~240万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)※役割チャレンジ制度あり 賞与:年1回※決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、保養所、映画、法定健診(健康診断)、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 114日
福利厚生評点 1.9

株式会社JG.プロジェクト
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~660万円
昇給・賞与 賞与:年2回※業績による昇給:随時※能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

有限会社鹿児島デンシン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ◇決算賞与あり(5月 ※会社業績による) ★12期連続支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

キッコーマンソイフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ▼昇給/年1回 ▼賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、土曜日休、正社員登用制度、制服・作業着貸与、食堂、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

株式会社日本プロトン
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

三要電熱工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(※前年度実績2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社H・Iシステック
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 65人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績 計2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.8

桜心警備保障株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、副業・複業、寮・社宅、保養所、傷病・入院見舞金、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

株式会社炭屋旅館
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 28人
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

有限会社三協保道
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与あり※業績による …*頑張りは賞与に還元します*…
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、建築施工管理技士、電気工事士、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社丸井紙店
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 88人
事業所エリア 山梨県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

流浸工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 埼玉県、大阪府、奈良県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

スエナミ工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回+決算賞与(3月、7月、12月)※10年連続で決算賞与支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

河合伐採有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/有り(毎年 一律5,000円)賞与/年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

株式会社パルシステム・イースト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、映画、慶弔見舞金制度、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 3.2

山方電工有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

藤澤鋼板株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(年次昇給100%) 【賞与】年2回(昨年実績年5.1ヵ月) ※別途、業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 115日
福利厚生評点 2.5

岩渕薬品株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 501人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

MSニューマン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0