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株式会社かぎわだ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 282万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ※業績により期末臨時手当を支給します。2期連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社藤興機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(8月・12月) 2022年度実績/6.5ヶ月分(期末手当と半期決算賞与を含む) ※2022年は通常賞与とは別に、半期決算賞与を支給しました ★期末手当あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 104日
福利厚生評点 1.4

株式会社大木組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、髪型自由、喫煙所あり、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

沢の鶴株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、寮・社宅、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

株式会社アール・ピー・ジェー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与(2022年8月実績あり) ※会社業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月9~11日間、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~458万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、永年勤続休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

株式会社ディークラフト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 265万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(配属番組での働き振りを評価) ◆制作手当あり(特に頑張った方には番組から金一封が出ることも!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社インターロジテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.1

東京ガスSTコミュネット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 292万円~372万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、日曜日休
年間休日 112日
福利厚生評点 1.0

新東京国際商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月・12月)※そのほか、業績により個人ボーナスあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

SUS株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり/年1回(5月) ◆賞与あり/年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

株式会社ダイヤモンドダイニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 366万円~600万円
昇給・賞与 昇給(昇格)あり/年2回(3月・9月)決算賞与あり/(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社トチギ旅行開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社遊佐組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年度実績:+2〜3%程度賞与/年2回 ※前年度実績:4カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社日本ワーク・センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ・賞与あり(年1回/12月) ・昇給(年1回) ※いずれも業務実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与
年間休日 114日
福利厚生評点 1.2

多賀電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回1月賞与:年2回(8月・11月)※昨年度実績:4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、国内旅行、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、災害見舞金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社紫光製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、社員会・互助会、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社プロスゼット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(5月・11月)※4カ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、フリードリンク、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社LHS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回(6月・12月) 半期インセンティブ(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

日本調査株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、高所作業車運転者、その他建築・土木資格、その他環境・安全管理資格、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6