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退職理由が給与の低さだけだと…
2026年01月05日
転職や就職の不安や疑問をBenefitsのキャリアカウンセラー「宮崎 聖」が回答!働く事にまつわる悩みを抱えている方は、具体的なアドバイスを参考にしてみては。
応募・面接・選考
退職理由が給与の低さだけだと、印象が悪いのでしょうか?
退職理由について質問させていただきます。
待遇や企業文化についての不満を退職理由にすることは、可能な限り避けるべきだと考えます。
待遇に関する不満を理由に辞めると、採用担当者は同じ問題が再び起こる可能性を懸念するかもしれません。
これがあると、再度転職する候補とみなされる可能性もあります。
キャリアカウンセラー 宮崎 聖
(
SPHAERA株式会社
)
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