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株式会社新宿高野
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、国内旅行、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日本空調システム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月)※3月に業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~10日間、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

日鉄鉱業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 280万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績5.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、寮・社宅、住宅資金貸付制度、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社ネオキャリア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 280万円~720万円
昇給・賞与 ◆賞与年2回 ※業績による ◆昇給年1回 ◆各種インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、運動会、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社木村鋳造所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、静岡県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2.3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 2.9

ライン工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社川島工業所
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ◆賞与:年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社静勝
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 280万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(5月、11月) ◇決算賞与/年1回(8月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ロイヤル通商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3,000〜5,000円程度) 賞与:年2回(計4.0ヶ月/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社すが野
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

国見山株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社クラスコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、短時間正社員、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.8

株式会社城南サービス
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 112日
福利厚生評点 1.4

株式会社阿部塗装工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

池田輪業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社日商物産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、神奈川県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

株式会社大浩
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、山梨県
年収見込み 280万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ┗平均2000円〜3000円UP ◆賞与/なし ┗業績により社員配当金支給を支給  ※2021年実績2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社ほけんの110番
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり※半期に一度の査定評価によって昇給 賞与:年2回(会社規定により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、社会保険労務士、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

荏原商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、東京都
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社エナック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2