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株式会社シグマコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 575人
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.3

株式会社未知インターナショナル
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回/7月 ◆賞与:業績連動型
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、月8~9日間、社外研修、各種資格補助制度、管理栄養士、その他食品・販売・サービス、調理師、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、海外旅行、その他社内イベント
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社EPファーマライン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,477人
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 決算賞与:年1回(上記年俸のほかに)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他お弁当等食事補助、保養所、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

ちぬや冷食株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 480人
事業所エリア 香川県
年収見込み 280万円~490万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(平均4ヶ月分を支給/2021年度実績)※決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、月8~9日間、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

メガペトロ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、島根県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 280万円~530万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回の昇給試験に合格次第)給与改定あり(年1回)賞与あり(年2回/7月・12月※前年度実績2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 75人
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給昇格年1回賞与年2回(7月・12月)決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社芝パークホテル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 270人
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ◆給与改定:年1回(契約更新時) ◆契約満了金:年1回(2ヵ月分) ※年1回の契約更新前に月給2ヵ月分(契約満了金)を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、食堂、その他お弁当等食事補助、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

有限会社網野電気防災
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(スキルにより着実に毎年昇給、年1万円UPしている先輩もいます) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ネクスコ・トール関東
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,100人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~297万円
昇給・賞与 昇給/あり ※正社員登用後に人事制度により昇給。 賞与/あり ※採用後、最初の賞与期の支給はありません。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、週休2日制、月8~9日間、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

NC日混工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 茨城県、東京都、三重県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

株式会社島村謄文堂
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回(7月、12月) ☆成績優秀者には報奨あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社サイバークラフトソリューション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績3,500円〜1万円) 賞与/年2回(作年度実績2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

有限会社伸和工藝所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ハンター製菓株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~440万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

南西空調設備株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ◇決算賞与あり(創立以来連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

大洋電機テクノ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社ムサシ・エービーシー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 (400,000〜540,000円/初年度2回分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 124日
福利厚生評点 0.9

DMクラスター株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

エール貿易株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

TOTOエムテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 458人
事業所エリア 栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 賞与…年2回(計30万円、契約社員時は固定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、結婚・出産祝、忌引
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3