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三徳コーポレーション株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2020年実績:4カ月分、完全支給は入社後1年経過後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社川原センイ
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~430万円
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円)賞与年2回(計2.0ヶ月分)期末賞与あり(業績による)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社デイリー・インフォメーション関西
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 122人
事業所エリア 大阪府、広島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※定期昇給の他、個人の業績により年間最大3回の臨時昇給制度有 ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、ダイバーシティ、海外旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

山屋物産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

MUCC商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、福岡県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

三田理化工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

株式会社グレイ美術
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、髪型自由、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ALSOK神奈川株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 585人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ルーセントリンク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、給与前払い制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

みんなのマーケット株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 給与改定/年2回 賞与/年1回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、CAD、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、置き型軽食・お菓子、国内旅行、その他社内イベント、医療費補助、忌引、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

富士パツクス販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、新年会・忘年会・納会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社サンタエンタテイメント
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回別途、実績に応じたインセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他IT・システム開発資格、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

京葉ガスエナジーソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、鳥取県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

株式会社メディカルジョブセンター
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆賞与年2回(8月・2月) ◆昇給年2回 ⇒半期に1度の人事考課制度で昇給・昇格のチャンスが豊富!明確な評価基準を設けているので、透明性が高く目標設定もしやすいことが特徴です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

株式会社フルキャストホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

ピーロート・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 557人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

不二エレクトロニクス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 36人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社アスページ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 決算賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、懇親会、ゴルフ、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

JAGフィールド株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給(社内規定による) ◆賞与(社内規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、月6~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、給与前払い制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7