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キムラユニティー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~388万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月 ★昨年度実績:3.6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 3.2

有限会社宮本工業所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社スヴェンソン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 330万円~410万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(5月・11月)※2020年度も減額なしで支給いたしました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、交際手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月8~10日間、保育園・託児所、社内研修・社内検定、短時間正社員、制服・作業着貸与、国内旅行、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社リブワークス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 賞与 年2回(6月・12月)※平均3.00ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社ドコモCS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ・一時金支給(年2回/4月・10月) ・昇給/賞与(6月・12月 ※正社員登用時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、国内旅行、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、社販制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社聚楽
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(3月)賞与 年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、その他建築・土木資格、調理師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.9

株式会社エスタイル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、懇親会、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東北パイオニア株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 271人
事業所エリア 山形県
年収見込み 330万円~465万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

ミック電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(5ヶ月/昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

苫小牧北倉港運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 北海道
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・2月:前年度実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 145日
福利厚生評点 1.2

株式会社エド・インター
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:あり※過去実績…計3ヶ月(入社2年目より)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

クルーガーグループ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■報奨金/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

鈴木特殊鋼株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、フリードリンク、借上車両(社用車)、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

東京エレク総業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

ほけんの窓口グループ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、沖縄県
年収見込み 330万円~542万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) ◆賞与/会社規定により支給します(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、寮・社宅、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7

ハヤノ産業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月/前年実績) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.5

株式会社マルゴシステム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ハピネス・アイ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 330万円~462万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※基本給3.4ヶ月分(過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

京葉測量株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 330万円~520万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(夏1.2ヵ月、冬2.3ヵ月)※昨年度実績 ※決算賞与あり(昨年度実績、1ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、自転車、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社光風企画
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 ■昇給/1回 ■期末賞与/1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3