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株式会社マブチ
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 2022年4月より、新人事制度を導入! 社歴や年齢関係なく、自己評価も取り入れ 頑張りはしっかり評価◎ 【賞与】年3回(2022年度実績:5.2ヶ月) ★決算賞与(9月):20年以上連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ボーダーリンク
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※入社半年後
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、誕生日祝い金、その他祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社アスパーク
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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~1650万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回/5月) ■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績 4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、髪色自由、寮・社宅、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

アイアール株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~960万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、副業・複業、制服・作業着貸与、服装自由、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

日産車体株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、ファミリーサポート休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、在宅・テレワーク実施、食堂、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.0

株式会社馬車道
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※業績により期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

アークネット株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(4月・10月) ■決算賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.0

株式会社ベイシア
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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 給与改定/年1回 賞与/年2回 ※平均総支給実績:5.0カ月分(昨年実績) プロフィットシェアリング(利益還元制度) 【決算賞与:業績による(4月)、月間PS:業績による(毎月)】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、月9~10日間、寮・社宅、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社北澤電機製作所
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/3ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社マックスガイ
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、東京都、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給年2回賞与年2回決算賞与あり(業績による)インセンティブ(支給例:30万円〜140万円/半期)表彰制度(支給例:10万円〜30万円/四半期・10万円〜100万円/年間)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、国内旅行、保養所、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

富士港運株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

大京システム開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・11月)+決算賞与(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

ボンドエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.3ヵ月分 ■決算賞与(3月) ※昨年度実績1ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社鳥貴族
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:年2回(9月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.8

弥生交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■賞与:年3回 ■インセンティブ支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、設備あり/料金補助、寮・社宅、ゴルフ、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

朝日土地建物株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※勤続3年目より2万円アップ! 以降、毎年5,000円〜1万円ずつUP(上限あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社村上農園
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、弁護士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、婦人科検診、PCR検査・抗原検査、インフルエンザ予防、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

株式会社H.Eエナジー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県
年収見込み 350万円~660万円
昇給・賞与 ■昇給年1回あり ■賞与年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、電気工事士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、結婚・出産祝
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

日本フロンティアシステムズ株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

日本コンピュータシステム株式会社
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ネットワーク基礎技術、その他IT・システム開発資格、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2