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サンワコムシスエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 865人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (7月) ■賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

トピー工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 351万円~514万円
昇給・賞与 ■昇給:1回(4月)※昇給額は前年度評価により決定 ■賞与:2回(7月・12月)★原則年4ヶ月程度★ ※前年度の業績により加算
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社内預金、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、野球、卓球、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 108日
福利厚生評点 3.6

株式会社網屋
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 351万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、英語、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社ファイン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 352万円~700万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月・12月) └昨年度実績:4.4ヶ月分 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、国内旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

たいまつ食品株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、新潟県
年収見込み 352万円~441万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/年間3.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社要興業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 353万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+インセンティブ(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、時差出勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ディー・エヌ・エー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 353万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、週休2日制、完全土日、月曜日休、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、保健師、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、保養所、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

ティーペック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 353万円~625万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、サッカー・フットサル、スキー・スノーボード、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、医療費補助、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社BGパートナーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 354万円~525万円
昇給・賞与 給与改定(昇給)/年1回(6月)賞与/年2回 (業績賞与5月・冬季賞与12月) └毎年平均3ヶ月分を支給しています!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、長期休暇(サバティカル休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、副業・複業、社内ベンチャー制度、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

株式会社パレンテ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 354万円~462万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 決算賞与 年1回(8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、希望日、完全土日、プレママ休暇、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、コミュニケーション費支給、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.8

株式会社秋川牧園
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 山口県
年収見込み 354万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(計3.8ヶ月分:2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、食堂、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社新通エスピー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 354万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社グッドコムアセット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 355万円~535万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回(6月・12月/実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社APC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県、広島県、大分県
年収見込み 356万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、服装自由、髪型自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

東亜レジン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、広島県、福岡県
年収見込み 356万円~387万円
昇給・賞与 ■給与改訂:年1回(1月) ■賞与:会社業績により支給する場合もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、禁煙
年間休日 119日
福利厚生評点 2.5

P・Fオートメーション株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 357万円~410万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績4.8ヶ月分 ◆決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 128日
福利厚生評点 3.2

エスアールエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 357万円~646万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:2回(7月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.6

クックビズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 357万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)※能力により昇給あり賞与/年2回(2月・8月)※能力・業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

丸大食品株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、茨城県、栃木県、神奈川県、新潟県、静岡県、三重県、大阪府、岡山県、広島県、佐賀県
年収見込み 357万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※入社のタイミングによっては初年度の賞与の支給がない可能性がございます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、衛生管理者、ボイラー取扱・作業主任者、電気主任技術者、危険物取扱者、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、全国福利厚生共済会
年間休日 124日
福利厚生評点 3.9

株式会社ジーピーオンライン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 357万円~630万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、オフィスカジュアル、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8