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あおぞら生活サポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/条件クリアで毎月昇給! ■賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、直行・直帰、髪型自由、アクセサリーOK、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

Aspire Lifestyles Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◎給与改定年1回(7月) ◎賞与年1回(10月/昨年度実績:0.9ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、服装自由、海外旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社関西マテリアル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~680万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与(4年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

いすゞロジスティクス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7・12月/2023年度予定:5.8ヵ月) └ 近年は5.0〜5.8ヶ月分で推移しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、食堂、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

プリマール株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、フィットネス・スポーツジム、忌引、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

ストラパック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)※2023年ベースアップ実施(定期昇給とあわせて約8,590円の昇給) ■賞与年2〜3回(6月・12月・3月/直近5年実績:5ヶ月分以上支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、eラーニング制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社杉浦建築設計事務所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

フジタ道路株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社アダムスコミュニケーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、マイカー通勤、自転車、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

株式会社鈴与カーゴサービス名古屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

近鉄住宅管理株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年度実績4.20ヵ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、資格取得祝い金、忌引、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ファーストビルト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

UDトラックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回 (7月、12月)※年5.0ヵ月分(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社コムラック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与/年1回(12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ブレーンパワー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(前年度実績あり)賞与あり(業績による/前年度実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、保養所、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社テレビ東京メディアネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

第三東海株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※前年度実績:3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、各種資格補助制度、運行管理者、危険物取扱者、マイカー通勤、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

高度情報通信株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月)※実績値:平均1万円〜1万5000円 ■賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、短時間正社員、国内旅行、海外旅行、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社キタジマ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社マルイチ産商
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、山梨県、長野県、愛知県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(6月)賞与:年2回(7月、12月)※賞与5ヶ月分支給(過去3年平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、日曜日休、正社員登用制度、食堂、喫煙所あり、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.3