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藤原鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 64人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 (4月) ◆賞与:年2回 (7月・12月) ★実力主義の方も◎ 年齢や社歴に関わらず、成果を残した社員には等級が上がり、給与や賞与もアップ。 頑張りが報酬として還元されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社KIREI produce
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社フジボウル
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時(ほとんどの社員が毎年50万円、年収アップします)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 128日
福利厚生評点 2.1

株式会社エヌエルプラス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~840万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社グローバルギア
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時(実績や能力などと給料を比較し、随時給与の見直しを行います)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、U・I・Jターン、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

中日本ハイウェイ・メンテナンス中央株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、長野県
年収見込み 420万円~610万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (6月・12月)◆前年度実績:4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社KAMING
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 420万円~840万円
昇給・賞与 昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、弁護士、副業・複業、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社C-mind
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県、海外
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月)※SESの場合は、プロジェクトごとの昇給 ◇業績賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、社内ベンチャー制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、引っ越しサポート、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.5

大国屋電機工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月 ※勤続1年以上対象) ◆賞与/年2回(6月、12月 ※勤続半年以上対象)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社アップシーク
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2月)賞与:年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、副業・複業、服装自由、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

ATENジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~670万円
昇給・賞与 昇給/昇格:年1回(5月)賞与:年2回(6月・12月)業績賞与:年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、忌引
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

株式会社アバンセシステム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 420万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月) ※計4.46カ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、転勤無し、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

古河機械金属株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 201人
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

ヤング開発株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社エスケーエレクトロニクス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 234人
事業所エリア 京都府
年収見込み 420万円~560万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(10月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

楽天ヴィッセル神戸株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、英語、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

東京団地倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築士、国内旅行、その他診察、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社メインランドジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、月曜日休、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

オーシャンフォトニクス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~628万円
昇給・賞与 昇給 あり ※前年度実績 月額2万4千円昇給 賞与 あり ※業績による。前年度実績 年平均80万円支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、英語、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社海動物病院
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~540万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、ペット健診、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2