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株式会社イーマックエンジニアリング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~610万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(10月) ※入社翌年度より実施賞与あり/年2回(6月、12月) ※入社翌年度より実施 └4.2ヵ月+α(令和4年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

株式会社グッドマンサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~610万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/あり特別賞与/あり(個別の実績に応じて別途支給:昨年実績で最高50万円支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、時差出勤、社内ベンチャー制度、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

ダイシン物流株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~610万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※決算賞与(12月支給) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

大昭電気工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 363万円~610万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:3回 ※昨年実績4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

中日本ハイウェイ・メンテナンス中央株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、長野県
年収見込み 420万円~610万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (6月・12月)◆前年度実績:4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社昭栄美術
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 千葉県、東京都、大阪府
年収見込み 400万円~610万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回(5月)賞与あり:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分業績により決算賞与あり(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社外研修、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 4.4

株式会社改修設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 294万円~609万円
昇給・賞与 昇給:能力、成果に応じて年1回賞与:年2回※実績約2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社麝香重機建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 320万円~608万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)※2021年度支給実績:3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、交際手当、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

三菱食品株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 381万円~606万円
昇給・賞与 賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績5.3カ月 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、社内公募制度、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

株式会社くらし企画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 392万円~605万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与(業績による)※5年連続賞与支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

SocioFuture株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,337人
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~605万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(6月・12月/各1ヵ月分) ※入社日から在籍日数に応じて按分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、その他社内イベント、入学・進学祝い金
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9

ロイヤルホームセンター株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 729人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 405万円~603万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(1年平均7.1ヶ月/2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、月9~10日間、各種資格補助制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社Collaborators
公式

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 2人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、療養休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、妊娠時の短時間勤務制度、育児休業給付金(復職)、社内研修・社内検定、社外研修、社内インターン、メンター制度、各種資格補助制度、英語、日商PC検定・パソコン検定、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、ネットワーク基礎技術、Google・Yahoo認定資格、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、ワーケーション制度、時差出勤、直行・直帰、転勤無し、定年制・再雇用、正社員登用制度、短時間正社員、副業・複業、フレックスタイム制、社内ベンチャー制度、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、喫煙所あり、仮眠室、置き型軽食・お菓子、フリーフード、フリードリンク、マイカー通勤、自転車(レンタル)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、スポーツ観戦、野球、バドミントン、ウォーキング・ジョギング、カラオケ、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、大腸がん検診、結婚・出産祝、誕生日祝い金、資格取得祝い金、弔慰金、忌引、傷病・入院見舞金、災害見舞金、その他弔事、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 5.0

有萬木材株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(5,000円〜1万円) ■賞与 年2回 ■決算賞与(業績による) ※昨年度賞与実績 5.5ヶ月分(決算賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社木下グループ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定:年1回(能力、伸長度による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

東京ガイダンス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年3回(1月・4月・9月) ┗直近実績2.3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、英語、日商PC検定・パソコン検定、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 4.2

有限会社アベ印刷
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社岡本環境造園
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回+決算賞与あり ★決算賞与は5年連続で支給中です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、入社祝い・支度金
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

太陽サカコー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、香川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(平均7,000円実績) ◆賞与:年2回(昨年6.5ヶ月実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

あおぞら生活サポート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/条件クリアで毎月昇給! ■賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、直行・直帰、髪型自由、アクセサリーOK、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0