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株式会社M.and.Agency
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ★インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社日本財託管理サービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 376万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(4.83ヵ月分/2022年度実績)※入社2年目から支給対象となる決算賞与を含む
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

カラーキネティクス・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 316万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

三徳コーポレーション株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2020年実績:4カ月分、完全支給は入社後1年経過後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

Dayforce Japan株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:業績賞与あり(会社規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、フリードリンク、メンタルチェック・EAP、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ウィズツーワン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 345万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社横浜コンサルティングセンター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 133日
福利厚生評点 3.1

みんなのマーケット株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 給与改定/年2回 賞与/年1回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、CAD、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、置き型軽食・お菓子、国内旅行、その他社内イベント、医療費補助、忌引、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社サンタエンタテイメント
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回別途、実績に応じたインセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他IT・システム開発資格、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社アイエフシー・コーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社DNPエンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、フレックスタイム制、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、プール、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

JAGフィールド株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給(社内規定による) ◆賞与(社内規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、月6~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、給与前払い制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

デジタルデータソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 164人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回(3月、9月) 半期ごとに評価者との評価面談にて決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、社内公募制度、服装自由、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

サン電通エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、沖縄県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、ウォーキング・ジョギング、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社玉俊工業所
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 115人
事業所エリア 東京都
年収見込み 310万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、医療費補助、その他診察、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社アビリーブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※会社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

株式会社ハインツ・コーポレーション
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、フリードリンク、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

名古屋トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,146人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 (★4.32ヶ月分支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社三井E&Sパワーシステムズ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 209人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.6ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2

株式会社c.paradiso
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ☆社員の成果は、正当に評価します。  過去には、実力あるエンジニアをリーダーに昇格、  かつ年収を一気に100万円以上アップさせたことも!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3