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株式会社関塾
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 333万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均2.5ヶ月/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.5

株式会社ELJ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.9

株式会社BBSアウトソーシング熊本
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県、鹿児島県
年収見込み 280万円~580万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(4月・10月) ※昨年実績 計2〜3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、自転車、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 3.0

日本ロード・メンテナンス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~580万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月/12月) ※業績により決算賞与有(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、懇親会、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

住商セメント株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 360万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年度支給実績:6ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、社員会・互助会、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ミズホメディー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 420万円~580万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※平均約5ヶ月分業績により支給しており、2022年には10ヶ月、2021年は8.5ヶ月分(平均)でした。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

タイガースポリマー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 310万円~580万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 計4.54カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

スミセキ・コンテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 310万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) └昨年度実績:3.6ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ハイテクシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社サンデー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 ■年1回(4月)※前年度評価による、1.7%〜(前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※計3.00ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、シフト制、月9~10日間、介護ケア支援・相談窓口、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

グラビティ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 420万円~580万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診、その他診察、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社KYコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、山形県、福島県
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 昇給年2回(6月・12月)賞与年2回(11月・5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.6

株式会社タマルコンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社毎日映像音響システム
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 430万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年度実績7.5か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

ハイデンハイン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 390万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(7月・12月、3月は決算賞与)※2021年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、eラーニング制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社栗原医療器械店
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,438人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、国内旅行、保養所、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 3.0

田中貴金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 2,429人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 317万円~580万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

奥村組土木興業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 861人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回 └定期賞与年2回+特別賞与(14年以上連続支給) ※昨年賞与実績5.8ヵ月分(3回合計)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、技術士、建築士、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

株式会社ジャックポットプランニング
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 350人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

船場電気化材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 133人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回/4月(1月あたり2,000円〜8,000円/前年度実績) 賞与:年2回/6月・12月(計4ヵ月/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0