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株式会社特殊電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.2

株式会社タイルメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(前年度支給実績3.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、プール、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

クロスプラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社内預金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社FLANNEL
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 (4月) ◆賞与年2回 (7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~10日間、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社山田電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(2021年度実績:計3.00カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他祝い金
年間休日 107日
福利厚生評点 1.7

株式会社左建
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、各種資格補助制度、玉掛け技能士、高所作業車運転者、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社キョーイク
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/有 賞与/有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社エクスプレス
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~550万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

東京窯業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、プレママ休暇、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社オールハーツ・カンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 462万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、誕生日休暇、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、SNS・ブログ手当
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社アメイズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県、長崎県、大分県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績3ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

アポロ技研株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社宇佐美組
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日本マイクロシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、運動会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社はこ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(昨年度実績/2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内ベンチャー制度、オフィスカジュアル、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社バルコムモータース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県
年収見込み 240万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与 セールス:四半期ボーナス 年4回あり メカニック:年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.4

株式会社アズミ村田製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 410万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、食堂、寮・社宅、その他社内イベント、野球、バドミントン、テニス、ダンス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

株式会社ワンスター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

新晃工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、コミュニケーション費支給、その他サークル・部活・同好会、その他弔事、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

原子力エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、福島県、茨城県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※6ヶ月分(2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3