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富士フイルムロジスティックス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 333人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社大坪計量器店
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/能力により随時 ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月6~9日間、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社オールフォーエスピー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・決算賞与/年1回(業績による:設立以来、毎年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社日比谷松本楼
調査結果

関連する業界 流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社窪治組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給あり (前年度実績:月給20,000円〜50,000円アップ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、直行・直帰、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社学研インテリジェンス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 賞与/年2回(2.5ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、保養所、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

高山理化精機株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 78人
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ◆期末賞与(8月)※業績による ◆目標達成賞(9月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社熱研社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、溶接技能士、ボイラー取扱・作業主任者、管工事施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

TMEHジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年度実績/平均6.3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社トリンブルパートナーズ中国
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社京栄コンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年2回2022年上半期から業績賞与をスタートして、ガッツリ稼ぎたい方も大歓迎です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~11日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、誕生日祝い金
年間休日 106日
福利厚生評点 2.8

イオンフードサプライ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,741人
事業所エリア 千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(平均支給実績4.8カ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 インセンティブ(毎月支給) ※インセンティブ<報奨金>は、顧客満足度と効率性を総合的に判断して算出。(研修後より適応) ※前年の会社の業績と個人評価に基づき昇給の可能性有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フリードリンク、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社EPARKリラク&エステ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年12回(毎月昇給のチャンス) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

株式会社ゆで太郎システム
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 1,521人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) ※評価による 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、寮・社宅、物件サポート、その他診察、その他・カフェテリアサービス
年間休日 140日
福利厚生評点 1.8

株式会社 ナムコミュニケーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給/年2回(3月・9月) ・インセンティブ(個人実績により毎月支給) ・特別インセンティブ(指定期間中に結果を出せば、賞金や商品、韓国ツアーなどをプレゼント!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、プレママ休暇、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、海外旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.5

文化シヤッターサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,339人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月/2023年実績:一般職平均9,683円) ■賞与/年2回(6月・12月/2022年実績:5.40ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

ケーヨーリゾート開発合同会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 459人
事業所エリア 千葉県、大阪府
年収見込み 455万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)評価制度に基づく 賞与年1回(3月)会社業績・個人業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.3