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東芝テックソリューションサービス株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、山口県、愛媛県、佐賀県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(夏季・冬季)※4カ月以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、時差出勤、短時間正社員、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、忌引、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社ジェイウェイブ
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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/定期昇給年1回(5月)※昇進に関する人事査定は年2回賞与/年2回 ※前年度実績4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、衛生管理者、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

東京エコサービス株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回(4月) ■賞与/年2回 (6月・12月)※4.5ヶ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

日野自動車株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、自動二輪車・原付、寮・社宅、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ケンコー
調査結果

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事業所エリア 千葉県、東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回/4月賞与年5回(昨年度実績5回)└通常賞与年2回(3月・9月)、特別賞与年2回(3月・9月)、決算賞与年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月7~10日間、eラーニング制度、各種資格補助制度、秘書、簿記、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、衛生管理者、電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

株式会社ミズプラ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり (ひと月あたり5,000円〜1万円 ※前年度実績) ◆賞与/年2回あり (平均支給実績2〜3ヶ月分) ◆決算賞与/業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、喫煙所あり、借上車両(社用車)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

関東サービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり 人事評価制度の評価に準ずる ◆賞与あり 人事評価・業績に準ずる(2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

日本産業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、マイカー通勤、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社ファーストコンサルティング
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、副業・複業、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

アドバンテック株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) 業績による決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

シンエイ機工株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

損保ジャパンパートナーズ株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、福岡県、佐賀県、長崎県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ビヨンドワークス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 240万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:スキル・プロジェクトに応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、髪型自由、寮・社宅、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

積水水口化工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)  ※2022年度実績:5.5ヶ月分  ※2021年度実績:5.7ヶ月分  ※過去10年以上にわたって、毎年5ヶ月分以上を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、品質管理検定(QC検定)、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、お花見・納涼祭、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、テニス、結婚・出産祝、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 3.7

ITプロダクツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 480万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社エスアイイー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:最大年2回 ※未経験スタートの方は、入社から5年目まで最大15,000円の定期昇給があります。 ■決算賞与あり(年1回・業績連動) ※設立以来、毎年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、LPIC(エルピック)、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

細田工業株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(能力に応じ、臨時昇給あり) ◇賞与/年2回 ★平均賞与実績 2022年平均107万円(設計/課長以下平均) …→待遇には自信があります。さらに上も目指せますよ♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、子育て応援特別手当、バーベキュー、懇親会、サッカー・フットサル、ゴルフ、スキー・スノーボード、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社サザビーリーグ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 【昇  給】年1回 【固定賞与】年2回 ※変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、育休復帰支援プラン、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、短時間正社員、社内公募制度、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 4.0

株式会社竹屋化学研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

株式会社パナホーム兵庫
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、短時間正社員、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2